Минский тракторный завод придумал способ привлечения новых сотрудников через финансовое вознаграждение, но дают его при одном условии.
Действующие работники Минского тракторного завода (МТЗ) смогут получать премии за привлечение новых сотрудников на предприятие, это следует из сообщения, размещенного в Telegram-канале завода.
"Приведите на МТЗ нового сотрудника и получите 500 рублей", - сказано в сообщении.
На предприятии с 1 декабря 2023 года временно вводится в действие положение о таких премиях. Получить деньги работник сможет, если его кандидат проработает три месяца без нарушений трудовой и производственной дисциплины.
Завод ищет людей на позиции:
водитель-испытатель;
зуборезчик;
кузнец-штамповщик;
наладчик автоматических линий и агрегатных станков;
наладчик кузнечно-прессового оборудования;
наладчик станков и манипуляторов с программным управлением;
оператор металлорежущих станков-автоматов;
оператор станков с программным управлением;
слесарь-инструментальщик;
станочник широкого профиля;
токарь;
токарь-расточник;
токарь-карусельщик;
фрезеровщик;
шлифовщик.
Минский тракторный завод (МТЗ) были основан в 1946 году. Теперь это один из наиболее крупных производителей сельскохозяйственной техники в СНГ.
Завод является головным предприятием холдинга, куда входят Витебский завод тракторных запчастей, Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов, Минский завод шестерен, Сморгонский агрегатный завод, Мозырский машиностроительный завод и другие. По данным на 2022 год, на МТЗ работали около 15,4 тысячи человек без учета подчиненных заводов.
