Выясняем, в каких местах устроены работники с самыми топовыми зарплатами. Таких людей в стране тысячи, но они распределены крайне неравномерно.
Каждый май и ноябрь в Беларуси проводят обследование бизнеса по распределению зарплат работников. Отчеты сдают организации за исключением микробизнесов (до 16 человек) и малых компаний без ведомственной подчиненности.
В Беларуси подсчитывают зарплаты до вычета подоходного налога, взноса работника в ФСЗН (1%), профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д. Поэтому во всех случаях в этом материале приведены не заработки на руки (получка), а зарплаты по начислению.
В мае 2022 года сбор информации охватил 2,470 млн работников. В относительном выражении это около 58,7% занятого населения за тот же месяц (согласно Белстату).
По Беларуси удельный вес работников с начисленной зарплатой более 10000 BYN составил 0,4%. В абсолютном выражении это 9 968 человек. В мае 2021 года количество работников с зарплатой 10000+ BYN составило 8095, а их удельный вес в общей выборке – 0,3%.
С точки зрения ориентации на прибыль организации бывают коммерческие и некоммерческие. В первом варианте прибыль выступает основной целью, во втором нет.
Подавляющее большинство работников с зарплатой 10000+ BYN трудилось в коммерческих организациях – 9 819 человек. Доля таких наемных работников среди занятых в бизнес-секторе составила 0,6% (против 0,5% в мае-2021).
По Минску работники с зарплатой от 10000 BYN встречались с частотой 1,5% (8441 человек). В Заводском районе столицы доля работников с зарплатой 10000+ BYN достигла 0,5%, в Ленинском – 0,7%, в Московском – 1,1%, в Октябрьском – 1,6%, в Партизанском – 1,4%, в Первомайском – 3,5%, в Советском – 1,8%, во Фрунзенском – 1,4%, в Центральном – 1,6%.
В Брестской области удельный вес работников с зарплатой 10000+ BYN составил 0,07% (233 человека). По Бресту число таких работников достигло 209, по Барановичам – 1, по Пинску – 7, по Брестскому району – 7, по Березовскому району – 3.
В Витебской области удельный вес работников с зарплатой 10000+ BYN составил 0,06% (181 человек). По Витебску число таких работников достигло 159, по Новополоцку – 0 (нуль), по Оршанскому району – 5, по Полоцкому району – 15.
В Гомельской области удельный вес работников с зарплатой 10000+ BYN составил 0,08% (285 человек). По Гомелю число таких работников достигло 252, по Жлобинскому району – 2, по Мозырскому району – 5, по Речицкому району – 15, по Светлогорскому району – 3.
В Гродненской области удельный вес работников с зарплатой 10000+ BYN составил 0,10% (263 человека). По Гродно число таких работников достигло 207, по Гродненскому району – 9, по Лидскому району – 10, по Островецкому району – 28, по Сморгонскому району – 5.
В Минской области удельный вес работников с зарплатой 10000+ BYN составил 0,13% (500 человек). По Жодино число таких работников достигло 2, по Борисовскому району – 13, по Дзержинскому району – 10, по Любанскому району – 12, по Минскому району – 396, по Молодечненскому району – 5, по Смолевичскому району – 8, по Солигорскому району – 36.
В Могилевской области удельный вес работников с зарплатой 10000+ BYN составил 0,04% (95 человек). По Могилеву число таких работников достигло 81, по Бобруйску – 0 (нуль), по Быховскому району – 2, по Горецкому району – 3, по Могилевскому району – 8, по Осиповичскому району – 1.
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Вконтакте, Facebook и Telegram. Присоединяйтесь!
