Управление оперативных мероприятий инспекции Министерства по налогам и сборам в своем телеграм-канале сообщило о получении жалобы недовольного клиента шиномонтажа. «Гражданин узнал о проведении акции на сайте скидок, распечатал купон и в надежде на качественную и дешевую услугу посетил шиномонтаж предпринимателя. Заявителю не повезло: скидку не предоставили, чек в подтверждение оплаты не выдали», — отметили налоговики.
«Предварительный анализ позволил установить следующее. Предприниматель в 2020 году открыл две точки шиномонтажа: в одной работал сам, а во второй — наемные работники. Важно помнить, что индивидуальным предпринимателям законодательство запрещает привлекать более трех наемных работников. Еще нюанс: предприниматель установил для второй точки шиномонтажа круглосуточный режим работы», — рассказали в управлении.
Там поделились тем, что когда налоговые работники готовятся к проверке ресторана, магазина, парикмахерской, СТО, казино, автомойки, то для каждого конкретного объекта прорисовываются технологические цепочки, расстановка кадров, структура сырья и полуфабрикатов.
«Затем этот макет сопоставляется с информацией из наших информационных ресурсов и параллельно оценивается на предмет соответствия требованиям актов законодательства, которые регулируют ту или иную сферу деятельности, — отметили в управлении. — Увы, но схема нашего предпринимателя могла работать только в его воображении».
Сотрудники управления предложили поставить себя на место наемного работника круглосуточного шиномонтажа.
«Скажите, сколько часов в день вы готовы работать? Наверняка ответ будет «8 часов». При таком раскладе если предположить, что на шиномонтаже в смену трудится один работник, то всего получается три наемных работника. Вроде же по закону? Но не все так просто. По Трудовому кодексу человек не может работать более 40 часов в неделю, а так получается 84 часа. Более того, нелогично: один работник и с домкратом, и колеса бортирует/разбортирует, клеит резину, и деньги принимает, и на звонки отвечает», — рассуждают в управлении оперативных мероприятий.
Также был проведен анализ динамики выручки и структуры («нал»/«безнал»), в результате которого специалисты выявили негативные отклонения: высокий удельный вес наличных, неравномерное поступление выручки в течение рабочего дня.
Изучение сайтов отзывов подтвердило информацию заявителя и о том, что на шиномонтаже одновременно находится не менее двух работников. В ходе оперативного мероприятия все эти предположения полностью подтвердились.
В управлении отдельно назвали все ошибки, совершенные предпринимателем:
чтобы скрыть факт запрещенной деятельности, он использовал работников без официального оформления, но это не помогло скрыть наличие трудовых отношений (см. часть 2 статьи 25 ТК РБ);
чтобы повысить выручку, предприниматель рекламировал свои услуги, в т. ч. проведя рекламные акции, но не учел, что клиенты — это всегда и свидетели правонарушения;
предприниматель не остановился на одном нарушении (запрещенная деятельность), а усугубил его отступлением от установленного порядка приема наличных и последующим сокрытием выручки от налогообложения.
«Отдельно отметим роль заявителя в этой истории. Бизнесмены, запомните простое правило: недовольный клиент — ваш злейший враг, а нам лучший помощник. Когда же бизнесмен пытается обмануть и государство, и клиентов, то неудача не заставит себя ждать», — подытожили в управлении оперативных мероприятий инспекции Министерства по налогам и сборам.
