А это значит, что уже не за горами тот час, когда отечественные энергосберегающие лампы смогут потеснить на рынках зарубежные аналоги. Перспективы-то есть... Светодиод – в каждый подъезд
В том, что наш «Вертекс» стал первопроходцем на «светодиодной тропе», сомневаться не приходится. В Беларуси пока еще никто не замахивался на это сложное, высокотехнологичное и очень затратное производство. Первым стал как раз-таки «Вертекс» - предприятие, занимающееся с 1991 года выпуском электроустановочных изделий - разного рода светильников и удлинителей. Но, скорее всего, имя «Вертекс-Брест» ничего вам толком не скажет: предприятие малоизвестно в широких кругах, но зато оно играет важную и, пожалуй, даже главную роль в жизни инвалидов. Ведь здесь работают люди с полной или частичной потерей зрения...
Между тем светильники, опытную партию которых уже выпустило ЧУП, предназначены для освещения помещений общего пользования: подъездов жилых домов и коридоров. А потому потенциальным заказчиком светодиодов могут стать строительные организации и ЖКХ. Уже сейчас на областном уровне прорабатывается вопрос о том, чтобы новые дома, вводящиеся в строй, оснащались разумно и их «начинкой» становились не обычные лампы накаливания, а светодиоды. Другой вопрос - станет ли ЖКХ действительно раскошеливаться на светильники, цена которых, откровенно говоря, «зашкаливает»... Наверняка многие сойдутся во мнении, что выгоднее поставить обычные светильники. Но тут-то и приходит на ум известная поговорка: «Скупой платит дважды». Мировая практика давно доказала преимущества светодиодов перед обычными лампами – первые куда экономичнее по энергозатратам, плюс ко всему их срок действия практически неограничен: так, если обычная лампа рассчитана до 1000 часов работы, то светодиодные могут светить свыше пятидесяти тысяч (!) часов.
Квадратный
дефицит...
И все-таки, несмотря на такие радужные перспективы, запускать серийное производство светильников на «Вертексе» пока не спешат. А ведь дело, казалось бы, осталось за малым... Есть идея. Есть ее разумное воплощение. Имеется также все необходимое оборудование для того, чтобы на Брестчине завертелось первое в республике производство светодиодных светильников. Загвоздка в другом - предприятию сегодня реально не хватает... производственных площадей.
Расширить предприятие и тем самым улучшить условия труда сотрудников директор «Вертекс-Брест» Юрий Вересотский намеревался давно. Он не раз обращался в соответствующие инстанции с тем, чтобы там помогли с дополнительными площадями, но вопрос так и остался нерешенным... А потому сегодня сотрудникам по-прежнему приходится ютиться на тесных производственных участках, которые по совместительству являются и складами, и бытовыми помещениями, где время от времени хранится готовая продукция. Но что толку говорить о рабочих местах, на которых работникам приходится буквально в затылок дышать друг другу, если на предприятии нет даже элементарного - медкабинета, комнаты охраны труда, столовой, уголка, где можно просто отдохнуть... А ведь на «Вертекс-Брест» в большинстве своем трудятся люди с ограниченными возможностями, и надо ли здесь упоминать о том, что как раз им - инвалидам I и II групп - может в случае чего крайне понадобиться та самая медпомощь...
...и человеческий фактор
Однако дефицит помещений, как это ни странно, негативно сказывается не только на производственных возможностях предприятия и условиях труда его сотрудников, но и на судьбах многих (очень многих) людей с психофизическими особенностями развития... Статистика показывает, что сегодня в области более четырехсот инвалидов по зрению трудоспособного возраста. Они хотят и могут работать, но вот проблема: в регионе только два предприятия - пинский «Элкис» и брестский «Вертекс» - могут обеспечить работой людей с нарушениями или отсутствием зрения. На «Вертекс-Брест», к примеру, в настоящее время трудятся 146 человек, более 80 из которых - инвалиды по зрению и по общим заболеваниям. Много на предприятии и молодых людей, среди которых, между прочим, не только брестчане, но и выходцы из провинции - там сегодня инвалиду особенно нелегко найти дополнительный заработок к небольшой пенсии. Примечательно и то, что приезжим предприятие помогает устроиться в общежитии, а значит, здесь создаются все условия, чтобы люди с физическими недостатками чувствовали себя комфортно, чтобы они могли самореализоваться и утвердиться в обществе.
Труд, как известно, - это лучшая реабилитация для инвалидов. А потому на предприятии надеются, что в скором времени они смогут не только начать выпуск новой продукции, расширить производственные объемы, но и создать на предприятии новые рабочие места и тем самым протянуть руку помощи еще нескольким десяткам людей, которые сегодня так нуждаются в этом...
07.04.09 | Елена ДАНИЛОВА
