Суд Узденского района вынес обвинительный приговор заместителю директора частного деревообрабатывающего предприятия. Руководителя признали виновным в нарушении правил охраны труда, которое привело к травмированию 17-летнего работника.
Как выяснило следствие, в июле 2022 года предприятие незаконно приняло на работу несовершеннолетнего без оформления документов. 18 августа 2022 года замдиректора поручил подростку работать на деревообрабатывающем станке с неисправным защитным ограждением, не обеспечив подготовку рабочего места и инструктаж. В ходе работы юноша не удержал доску, и его рука попала под пильный диск. В результате он получил рваную рану ладони с повреждением сухожилия.
Суд признал руководителя виновным по ч. 1 ст. 306 УК РБ и назначил штраф в размере 70 базовых величин (2940 рублей). Приговор пока не вступил в силу и может быть обжалован.
