С апреля следующего года госслужащие в Токио смогут работать по четырехдневной рабочей неделе. Это нововведение, объявленное губернатором столицы Юрико Коикэ, нацелено на борьбу с рекордно низким уровнем рождаемости в Японии и на создание условий, способствующих балансу между карьерой и семейной жизнью, сообщает CNN.
Сотрудникам предоставят три выходных дня в неделю. Для родителей детей младших классов вводится возможность обменять часть зарплаты на более ранний уход с работы.
«Мы создаем гибкие условия, чтобы никто не чувствовал необходимости выбирать между карьерой и семьей», — подчеркнула Коикэ в своей программной речи. Она также добавила, что столица берет на себя ответственность за укрепление благосостояния своих жителей.
Япония уже долгое время сталкивается с падением рождаемости. В прошлом году было зарегистрировано всего 727 277 рождений, а коэффициент рождаемости достиг 1,2 — далекого от необходимого для стабилизации населения уровня 2,1.
Жесткую культуру трудоголизма и высокую стоимость жизни называют главными причинами демографических проблем. Многие женщины вынуждены выбирать между карьерой и семьей, а изнурительный рабочий график осложняет воспитание детей.
Пример Токио не уникален для региона: в Сингапуре недавно введены правила, обязывающие компании рассматривать запросы сотрудников на гибкий график, включая сокращенную рабочую неделю.
