Как оплачивается работа в выходные дни – пояснили в Минтруда

18  Июня 2024 г.  в 21:00 : Бизнес, экономика, аналитика

В Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты рассказали об особенностях оплаты за работу в выходные дни.

В качестве примера специалисты привели обращение, поступившее в ведомство.

Наниматель регулярно привлекает сотрудника к работе в выходные дни, но в расчетных листках доплата за отработанное в выходные дни время не указана. Работодатель говорит, что произвел компенсацию за работу в выходные дни путем выплаты премии.

Правомерны ли в данном случае действия нанимателя? «Нет, действия нанимателя неправомерны», – заявили в Департаменте.

В соответствии с трудовым законодательством, за каждый час работы в выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата.

Премия относится к виду стимулирующих выплат, а доплата за работу в выходные дни – к компенсирующим выплатам.

Таким образом, премия не является доплатой за работу в выходные дни.

«Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем, среди прочего, составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период», – рассказали специалисты.

Источник: Myfin.by


Показать ещё новости