Twitter Виртуального Бреста Группа в одноклассниках

Как компаниям работать с самозанятыми? Хороший вопрос...

26  Января 2023 г.  в 15:04 : Бизнес, экономика, аналитика

Прежде чем принять решение о работе с самозанятым, нужно проверить на сайте ИМНС, реально ли этот человек зарегистрирован в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

По закону при работе с самозанятыми компания не оплачивает подоходный налог и взносы в ФСЗН. Однако наш эксперт советует обязательно проверить электронный чек на оказанную услугу и убедиться, что он выставлен через приложение «Профдоход».

При этом самозанятый, с которым вы заключили договор, должен сам определять сроки, условия, место и способ выполнения работ и оказания услуг. Если же эти вопросы определяет компания как заказчик, проверяющие могут посчитать, что под гражданско-правовыми отношениями скрываются трудовые, а потому есть опасность доначисления налогов, взносов в ФСЗН и соответствующих штрафов.

Ольга Иваненко отмечает: важно, чтобы в бухучете услуги самозанятых были отражены в затратах. Для этого первичные учетные документы нужно оформить по стандарту: договор — акт — чек. Чек нужен, чтобы не было разночтений по поводу отчислений в ФСЗН и уплаты подоходного налога.

Кроме того, налоговая рекомендует обязательно прописать в договоре, что самозанятый должен уведомить о прекращении деятельности в таком статусе.

ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ КОМПАНИЙ ПРИ РАБОТЕ С САМОЗАНЯТЫМИ

В договоре (при условии его заключения, т. к. статья 7 Закона № 230-З в определенных ситуациях позволяет не заключать гражданско-правовые договоры) с самозанятым стоит четко обозначить гражданско-правовые отношения:

  • указать, что самозанятый подтверждает статус уплаты НПД;

  • прописать ответственность самозанятого за несвоевременное уведомление о снятии с учета;

  • статус самозанятого должен быть обозначен как «исполнитель» или «подрядчик»;

  • должны быть проставлены конкретные задачи и KPI;

  • указать, что самозанятый сам выбирает режим и график работы;

  • указать, что исполнитель должен выдать чек и закрывающие документы. Оказанные услуги (сделанная работа) должны быть четко прописаны в чеке и закрывающих актах, а сами формулировки должны совпадать.

Уточним, что с физлицами самозанятые могут работать без оформления договоров.

Источник: officelife.media