Twitter Виртуального Бреста Группа в одноклассниках

Крупнейшая проектная организация Брестской области ОАО "Брестпроект" готовится к массовым увольнениям

17 1  Сентября 2011 г.  в 10:06, показов: 9051 : Недвижимость

Крупнейшая проектная организация Брестской области ОАО "Брестпроект" готовится к массовым увольнениямКак сообщил порталу Виртуальный Брест источник, директор предприятия ОАО "Брестпроект" негласно приказал руководителям групп подготовить списки тех людей, которых можно уволить.

Планируется сократить более 40% сотрудников. Организация уже больше года работает в "карцерном" режиме, людей увольняют за малейшую провинность. Ситуация усугубляется тем, что людям просто некуда идти, т.к. темпы строительства, как и проектирования в Беларуси, существенно сократились. Строительная отрасль Беларуси переживает не лучшие времена.

В отделе кадров ОАО "Брестпроект" отказались комментировать данную информацию, но по разговору можно сделать вывод,что данная ситуация вполне возможна.

С другой стороны, ситуацию смог прокомментировать еще один источник, в институте "Брестстройпроект". С его слов действительно, в ОАО "Брестпроект" в ближайшее время могут пройти увольнения сотрудников, это связано со значительным уменьшением заказов на проектирование жилья в городе. В самом "Брестстройпроекте" тоже есть некоторые излишки кадров на сегодняшний день, но тут решили ограничиться людьми, достигшими пенсионного возраста. Их до сих пор держали на работе, так как в предыдущие годы остро нуждались в специалистах, теперь же такой нужды нет.

В отделе кадров "Брестстройпроект" порталу Виртуальный Брест подтвердили, что до конца года будут отправлены на пенсию примерно 15 человек из более чем 400 работающих в институте.




Система Orphus

Оставить свой комментарий можно после
регистрации на сайте или в чате Telegram


Мдаааа_гость 2011-09-28 19:40
Интересный источник информации у вас. Может стоит проверенную информацию публиковать а ни чьи-то искаженные слухи?
↑ 0 ↓

Администратор 2011-09-28 19:57
Вы читали хоть материал? Источник - письмо-жалоба, которое пришло на наш адрес. Позвонили в одну организацию, там подтвердили (частично), позвонили в другую - там послали. Ну раз послали, значит явно есть что скрывать. Нет, надо было промолчать по вашему. Любая статья - суть приглашение к диалогу и попытка выяснить истину. А если кому-то плохо от этого, то надо учить ваших сотрудников грамотно отвечать на вопросы (в данном случае я имею в виду отдел кадров ОАО "Брестпроект", где не нашли ничего лучше, как послать).
↑ 0 ↓

cementovoz 2011-09-03 10:46
Ну, везде по-разному прижимают...во всех гос. проектных организациях Бреста практически одинаковая плачевная ситуация. Кое-где переводят на 3-часовой рабочий день и голый оклад (700-800 т.р.), где-то 4-дневная рабочая неделя, почти везде пенсионерам и молодым специалистам не продлевают контракт...  :(
Все бегут в Минск....кто может..
↑ +1 ↓

Француз_гость 2011-09-01 18:38
Самое главное - не надо забывать, что совсем скоро каждый из сЪязвивших здесь по поводу пенсионеров- сам таким станет, а вот тогда и вспомнить о.....А если по сути, то если хотим жить при рыночных отношениях, то надо сокращать может и на 50 %, и больше абсолютно всех бюджетников, за исключением учителей и врачей, В первую чередь МВД,КГБ,исполкомы, пож. и др инспекции. Сокращаться должны беэдельники!! Если по пять раз на день пьешь кофе, каждые полчаса бегаешь на перекур, трындишь без умолку по телефону- даже если ты самый молодой, красивый и обоятельный- пошел вон. А если человек с опытом и знаниями, да еще и старается-пусть он трижды уже дряхлый пенсионер, но приносит реальную пользу предприятию- пусть работает !!Вопрос в другом - по каким критериям будут производиться сокращения.
↑ +5 ↓

cementovoz 2011-09-03 10:49
Да понятно как будут увольнять-по мере родственной близости к руководству....от более дальних разумеется...
↑ 0 ↓

Администратор 2011-09-01 18:51
Ну так проблема на в пенсионерах, с ними то все понятно, проблема в том, что выгонят обычных людей, а деваться-то некуда!
↑ -4 ↓

Француз_гость 2011-09-01 19:33
Если так высокомерно отзываться о пенсионерах- значит, по-крайней мере,- не уважать своих родителей, а это не делает чести ни одному сыну или дочери.
↑ +2 ↓

Француз_гость 2011-09-01 19:16
Если бездельник-это ваши проблемы - молодой или старый, а если трудяга - достойную работу найдет рано или поздно. Позтому и самое важное при сокращении - критерии отбора!!Личная преданность,трудолюбие,умение организовать пикник,Умение играть в Биллиард, правильно и вовремя подстелиться под шефа и тд и тп.
↑ +3 ↓

гость_гость 2011-09-01 15:42
щас всех пенсионеров поувольняют
у них у всех подвязки
хотя бы с руководящих должностей по снимали. 3 зама из 4 - пенсионеры.
↑ -2 ↓

гость_гость 2011-09-01 13:08
пора почистить от пенсионеров не только Брестпроект, но и другие проектные организации нашего города!!!
↑ +5 ↓

Егор_гость 2011-09-01 11:54
Какие же вы безграмотные: ни орфографии правильной, ни верной расстановки знаков препинания, ни красивого конструирования предложений (про стилистику и говорить не приходится). Наймите хотя бы одного грамотного корреспондента и обязательно корректора со знанием основ литературного редактирования. А то читать противно -- пятиклассники красивее пишут, чем вы в более зрелом возрасте.
↑ -7 ↓

Администратор 2011-09-01 12:44
Приношу вам свои извинения, Егор, если оскорбили ваши лучшие чувства своим топорным слогом. Пока как есть, так есть. За всем угнаться не возможно.
↑ +5 ↓

pressman 2011-09-01 13:52
Админ, главное суть. Возможно Егора инфа зацепила.

↑ +5 ↓

1111_гость 2011-09-01 15:40
+1, его новостная жаба душит
↑ 0 ↓

pressman 2011-09-01 11:49
Да, печально. А наш Нац.лидер издал указ, который разрешает пенсионерам работать на высоких должностях в правительстве и после пенсионного рубежа. Но с учетом, что их ФИО занесут в президентский реестр.
Я бы вообще всех пенсионеров уволили. Посадил бы их на договор подряда в качестве консультантов для молодых специалистов.

↑ +1 ↓

4766_гость 2011-09-01 11:24
правильно, пенсионеров на пенсию! дорогу молодым!
↑ +7 ↓

2132_гость 2011-09-01 11:20
ооОООоооооо тож все стабильно
↑ -2 ↓


Страницы: [1]